8月18日至20日，江苏省普通高校就业工作部门负责人培训班在常州举办。

会议指出，就业是最基本的民生，事关发展全局和社会稳定。各高校要从落实教育“国之大计、党之大计”、维护社会和谐稳定、促进高质量发展的高度，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性和特殊紧迫性，扛起主体责任，落实就业“一把手”工程，推动就业指导服务全员化、全程化、专业化。要扎实做好2025届毕业生离校“不断线”服务、尽早启动2026届高校毕业生就业工作、做细做实就业帮扶、防范就业风险等各项工作，推动我省高校毕业生高质量充分就业。

教育部学生服务与素质发展中心生涯发展教育处相关负责人围绕《生涯教育的理论嬗变与实践探索》作主题报告，全面梳理了生涯教育的理论与实践发展历程，分析了当下国内生涯教育课程存在的问题，提出了高校生涯发展教育目标、方向及路径，系统阐述了职业规划大赛的顶层设计，强调以赛促教理念。

培训期间，常州大学介绍了学校的发展历程和办学成就，分享了在就业工作方面的“1+4+4”就业育人体系特色做法，在推动“学科链”与“产业链”深度融合，培养“双师型”教师，开拓优质就业资源等方面做的工作。全国高校就业创业指导教师培训特聘专家以及来自北京理工大学、北京交通大学的专家分别作主旨报告。培训还安排了企业走访和分享交流环节，让学员深入了解用人单位的需求和产业发展趋势，南京工程学院、扬州工业职业技术学院围绕当前就业工作的重难点进行了经验分享和交流。

本次培训班由江苏省教育厅主办，省高校招生就业指导服务中心和常州大学承办，全省高校就业工作部门负责人160余人参加。培训紧紧围绕高校毕业生就业指导、生涯教育等主题，交流分享最新理论研究和实践创新成果，是深入贯彻落实国家和我省关于做好高校毕业生就业工作部署要求的具体举措，旨在全面提升我省高校就业指导工作能力。